[상생협력] 반도체 Academy_SK하이닉스 사설 카지노를 위한 특별한 지식공유 플랫폼

SK하이닉스는 지난 수십 년간 메모리 반도체 강자로서 대한민국을 반도체 강국으로 견인하는 데 일조해왔다. 그리고 그 바탕에는 수많은 사설 카지노의 도움이 있었다. SK하이닉스는 사설 카지노 인재육성 및 기술경쟁력 강화를 통해 국내 반도체 경쟁력을 향상시키고자, 30년 넘게 쌓아온 유∙무형 자산을 아낌없이 공유하고 있다. 그중 지식공유 플랫폼 ‘반도체 Academy’는 사설 카지노로부터 가장 많은 관심을 받고 있는 플랫폼 중 하나. 뉴스룸은 해당 사업을 담당하고 있는 SV Biz Model팀을 만나 반도체 Academy에 대해 알아보고, 나아가 공유인프라를 통해 꿈꾸는 SK하이닉스의 미래도 함께 들여다봤다.

36년현장노하우아낌없이나눠…사설 카지노생태계선순환고리형성

SK하이닉스는국내반도체생태계강화를목표로자사의다양한유∙무형자산을사설 카지노와함께나누는‘공유인프라’구축에힘쓰고있다.지난2018년에는공유인프라의일환으로SK하이닉스의반도체지식및노하우를배울수있는지식공유플랫폼‘반도체Academy’의문을열었다.

반도체 Academy에서는 사설 카지노 구성원이라면 누구나 DBL 스퀘어()를 통해 반도체 기초, 소자, 설계, 통계 등 205개 과정의 온라인 강의를 무상으로 PC/모바일에서 수강할 수 있다. 오프라인 강의도 시중보다 저렴한 가격으로 공정, 설계, 제품, 품질, 마케팅, 자동화 등 16개 분야 86개 콘텐츠를 연간 180 차수 규모로 운영하고 있다.

또한, 반도체 Academy에서는 온∙오프라인에서 제공되는 공개 교육 외 사설 카지노의 니즈를 반영한 맞춤형 교육도 활발하게 이뤄지고 있다. 전임 교수/강사는 사설 카지노가 희망하는 교육 내용과 일시, 장소에 맞춰 직접 출강해 강의를 진행한다. 2018년 8개사에서 12 차수로 시작돼, 2019년에는 16개사에서 40 차수가 진행됐다. 1년 만에 규모가 3배 이상 늘어난 것.

현재 반도체 Academy의 온∙오프라인 교육에는 총 255개사가 참여하고 있다. 무상 온라인 강의는 57,530뷰(2020년 1월 기준)의 조회수를 기록 중이다. 오프라인 교육은 2019년 하반기 기준 105개사에서 2,590명이 수료했으며, 이는 전년 대비 두 배 이상 증가한 수치다. 이러한 사설 카지노의 뜨거운 성원을 바탕으로, 반도체 Academy는 개설한 지 약 2년 만에 명실상부 국내 최고 반도체 전문학습기관으로 발돋움했다.

수십년간쌓아온현장의지식과노하우는기업의소중한자산이다.그럼에도SK하이닉스가이를아낌없이공유하고있는이유는무엇일까?이에대해SVBizModel팀백진효TL은“SK하이닉스의반도체는수많은사설 카지노와의협업으로완성되므로,양질의제품을생산하기위해서는사설 카지노의기술력도함께높아져야한다고판단했다”며“수년간쌓아온현장의노하우를함께나누는것은곧반도체생태계의선순환고리를더강화하는길로,SK하이닉스에더큰가치로돌아올것이라믿는다”라고말했다.

수강생이 말하는 사설 카지노 Academy… “현장에서 바로 적용 가능한 실무 중심 교육”

SK하이닉스는사설 카지노와반도체인재육성을함께고민하기위한정기적인교류의자리도마련하고있다.1년에1~2회각사의교육담당자와Semmunity(Semiconductor+Community)워크숍을진행해,SK하이닉스와의소통뿐만아니라사설 카지노간네트워킹형성을통한지식공유의시너지효과를기대하고있는것.이외에도수강후기이벤트와카카오채널을통해의견을접수하는등수강생의피드백을반영하기위해다양한노력을기울이고있다.

실제 수강생이 꼽은 사설 카지노 Academy의 장점은 무엇일까? 2019년 하반기 수강후기 이벤트를 통해 수강생들의 생생한 평가를 들어봤다.

수강생이꼽은사설 카지노Academy의가장큰매력은바로강사진.현장의경험이풍부한현업출신의강사들이제공하는알찬교육을통해실무에직접적인도움을얻었다는의견이많았다.기초부터심화까지다양한분야의지식을단계별로습득할수있도록구성된커리큘럼도만족도가높았다.그리고이를저렴한비용으로수강할수있다는점역시큰장점이었다.

쾌적한 교육 환경에 대한 호평도 이어졌다. 반도체 Academy는 타 강의보다 소수의 인원으로 진행돼 충분한 질의응답 시간을 가질 수 있고, 수강 시 지급되는 개인 태블릿 PC를 통해 교육 자료를 쉽게 확인할 수 있다. 간단한 간식과 소정의 기념품 또한 수강생의 배려가 돋보이는 대목. 강의와 워크숍 등을 통해 평소에는 교류가 없었던 타 사설 카지노 구성원과 만나 고민을 나누고 지식과 노하우를 공유하며 네트워크를 형성할 수 있어 좋았다는 의견도 있었다.

SK하이닉스는이같은사설 카지노의긍정적인반응에힘입어올해부터강사진을더욱확대하고콘텐츠다양화와고도화에도나설계획이다.또한,단순한지식전달의역할을넘어사설 카지노가자체적으로역량을개발할수있도록교육체계수립컨설팅을진행할예정이다.

뿐만 아니라 SK하이닉스는 지난해부터 Happy Family 장학금 제도를 통해 사설 카지노 구성원 자녀에게 장학금을 지원하고 있다. Happy Family 장학금은 미래 기술인재를 육성해 반도체 생태계를 활성화하는 데 기여하고자 시작한 프로그램으로, 지난해 반도체 Academy를 포함한 사회적 가치 창출 프로그램에 참여한 사설 카지노 중 90개사, 137명의 자녀에게 장학금을 지원했다. SV Biz Model 김경희 TL은 “Happy Family 장학금 제도는 협력 관계를 넘어 이제 사설 카지노도 ‘가족’이라는 구성원 확장 개념의 프로그램”이라며 제도의 취지를 설명했다.

마지막으로사설 카지노와의지식공유를통해SK하이닉스가꿈꾸는미래에대해서도들어봤다.백진효TL은“SK하이닉스는Biz.Partner에서나아가Biz.Family로서신뢰와지지를기반으로함께성장하기위해앞으로도끊임없이노력할것”이라며“반도체Academy가사설 카지노의본원적경쟁력을강화함과동시에반도체생태계의선순환을이끄는마중물역할을다할수있기를기대한다”고전했다.