关于开展中国人民大学2015年模拟求职大赛的通知
活动时间: 2015-09-17 00:00:00 ~ 2015-10-23 00:00:00
活动地点:学生就业指导中心
成功的求职者离不开优秀的简历与出色的面试。
为帮助我校学生提前认知职场、增强求职技能,提高简历制作水平、面试水平和就业能力,帮助学生尽早根据企业用人需求合理规划个人职业生涯,同时为我校的人才培养与社会的用人需求间搭建起信息互通的桥梁,学生就业指导中心特此举办2015年模拟求职(简历面试)大赛。
一、活动对象:全体学生
二、活动时间:2015年9月-10月
三、主办单位:中国人民大学学生就业指导中心
协办单位:中国人民大学职业发展俱乐部
四、活动流程:
第一阶段:简历与面试培训阶段
①. 简历制作培训:
9月17日(周四)下午14:30 行业解析与简历投递,学生就业指导中心(北区食堂四层)421报告厅。
9月18日(周五)下午14:30 简历制作技巧,学生就业指导中心(北区食堂四层)421报告厅。
②. 面试技巧培训:9月24日(周四),地点另行通知。
第二阶段:初赛(简历比赛)阶段
①. 简历提交:凡是有意愿参与活动的同学请于9月18日(周五)17:00前将自己的简历(针对自己有意向的单位,邮件主题以及简历名称命名为“公司名称-岗位名称-姓名-学院-年级”;具体岗位不局限于所列岗位)发到各学院主要负责就业工作老师的邮箱(见附件1),并将纸质版简历提交至各学院。
②. 简历初筛:各学院于9月24日(周四)17:00前从报名选手中筛选出5-20份简历(具体简历数量详见学院通知),电子版发送至 rucmoniqiuzhi@163.com(邮件标题注明:2015简历大赛—**学院),纸质版交至学生就业指导中心408室。
③. 简历终筛:9月25日(周五)—9月29日(周二)。社团工作人员打包发送给相关企业HR,由专业HR选出50份优秀简历,并进行修改和点评。入选优秀简历的选手进入第三阶段面试比赛。
第三阶段:复赛(面试比赛)阶段
①. 模拟面试初赛:
10月18日(周日)下午(初定),地点学生就业指导中心面试室。邀请企业 HR对复赛选手分组组织模拟面试(形式包括自我介绍、无领导小组讨论等),依据选手表现评选10名优秀选手参加决赛。没有进入决赛的优秀选手择优推荐实习岗位。
②. 决赛暨颁奖典礼:
10月23日(周五)下午(初定),地点暂定。由世界500强企业人力资源部相关人员现场进行面试决赛。评出一二三等奖。获奖选手直接获得名企实习机会或参加终面的毕业生工作机会。
五、参赛简历要求:
1. 突出自己的个性;简洁、实用、强调潜力和热情。文字准确、有条理、能吸引用人单位的注意力。
2. 简历均以A4纸大小制作标准,电子版和纸质版各一份。
3. 提交作品时请附上真实联系电话及E-mail,以备联系用。
4. 评委将从作品的主题,内容,形式,技术等方面进行综合打分。
六、大赛奖项设置:
大赛设置特等奖1名,一等奖3名,二等奖6名,优秀奖若干名。一等奖奖金2000元,二等奖1000元,三等奖500元。一二三等奖获得者直接获得名企实习机会(部分企业提供进入终面的毕业生工作机会)。优秀奖择优推荐名企实习。
七、参加的单位及提供真实岗位:(陆续更新中)
单位名称 | 实习岗位 | 数量 | |
1 | 毕马威 | 审计 | 2 |
2 | 电建地产 | 校招岗位 | 不限 |
3 | 招商银行北京分行 | 大堂助理 | 1 |
4 | 东亚银行 | 视具体情况而定 | 5 |
5 | 中关村股权交易服务集团 | 视具体情况而定 | 1 |
6 | TCL | 人力资源等 | 待定 |
7 | 恒大集团 | 视具体情况而定 | 1 |
8 | 中粮集团 | 财经类毕业生岗位 | 待定 |
9 | 北京优车科技 | 待定 | 待定 |
10 | 和君咨询集团 | 咨询实习(推荐) | 若干 |
11 | 北京人民广播电台 | 新闻、编辑(推荐) | 若干 |
12 | 富尔得律师事务所 | 法律实习(推荐) | 1 |
13 | 广东联通 | 待定 | 待定 |
附件1:ダファベット 入金不要负责就业工作的老师联系方式
杜老师 联系电话:62513007 办公地址:信息楼245 邮箱:duzc@ruc.edu.cn