08信息硕士支部校党校学员推选机制创新

08级信息硕士党支部一直关注班级党建工作，在工作具体开展过程中，面临的一个较大问题就是校党校学员推荐。班里多位同学在本科时期就已经通过党章学习小组和党校学习，成为积极分子。进入研究生阶段后，这些积极分子也都勤奋上进，积极参加班级、院校组织的各项活动，努力做到带头表率作用，接受组织的考察。然而，由于学校对学生党员、特别是研究生党员的发展要求比较严格，每届可推选名额十分有限，使得每次只有极少数同学有机会进入校党校学习。大多数的优秀表现，相对较少的推选名额，为班级内校党校名额的评选工作带来了较大的难题。

在过去的一年中，本支部一直不断摸索评选流程。在具体的党校学员推选机制上，评选过程主要是组织所有支部成员，在讨论评判各候选人员日常表现的基础上，由成员投票决定。但是，这种单一地依靠党支部成员投票的方法难免夹杂主观因素，不够科学客观，实际操作中有时也有失公允，所以支部一直希望通过一种比较好的方案来更好地完成党校学员的推荐工作。

经过多次讨论和商定，我们认为应该建立一套科学的评价指标体系来综合考察入党积极分子在考察期内的表现，最后根据汇总的得分情况确定推选人员名单。本着负责和公平推选的原则，支部成员纷纷发表了自己的意见和看法，在充分总结以往推选经验、广泛考虑大家意见、认真进行实际调查的基础上，我们初步拟定了一个评选方案，用于考察各党校学员候选人从院党校结业至推选日期之间的日常表现，考量候选人员取得的进步和成绩。该方案计划在本学期校党校学员推荐中初次使用。

这套对于积极分子的考察指标体系主要包括五个部分：支部投票（20%）、学院活动（30%）、支部活动（20%）、思想汇报（20%）、班级活动（10%），其中百分比是根据党校对培训学员的要求和考察的侧重点为每部分赋予的权重。据此进行打分汇总，最后根据总分进行排名，依次推选。这五个方面基本上反映了一名积极分子在接受考察期间，在思想、政治理论上、院系活动以及工作等方面的表现，同时评价方案也增加了新的特色和创新。首先，评选在注重客观评价的同时，还注重倾听评选者及候选者的心声，如支部投票指标除党支部成员的投票外，还包括候选者的自述，为候选者提供了展示自我的机会；其次，在对积极分子思想水平的考察上，除了联系人谈话环节外，还重点考察思想汇报的质量，由支部内的相关负责人审阅，以杜绝思想汇报“有量无质”现象的出现，力求使积极分子在平时就注重自身政治修养和理论水平的提高，为将来参加校党校学习打下坚实的基础；另外，评选方案特别突出了对学院及班级活动参与情况的考察，强调了积极分子在提高自身素质的同时，应充分发挥主观能动性，努力融入到群众中去，建立和谐融洽的社会关系。

本套方案是08信息硕士支部集体智慧的结晶，一方面，它为校党校学员的评选工作提供了明确的方向和有力的指导，简化方便了评选过程，又保证了评选的科学性公平性；同时指标体系的建立有助于积极分子及时发现自身不足，明确自身努力的方向，为积极分子个人素质的提升起到了积极的推动作用。

文-徐亚南 韩振文