ダファベット 入金不要09级一二五班联合党支部团队熔炼

更新时间:2015-01-12 17:34:14 浏览量:

为了响应我校开展的创新争优活动,各级党组织紧密围绕“创新争优促发展,十年腾飞跻一流”为载体,组织各项活动,如:创建党建先进活动,争做成才表率。ダファベット 入金不要各班级也积极响应该活动,在2010年11月14日,晨光温煦,ダファベット 入金不要09级一二五班联合党支部与三四六班联合党支部一起启程前往位于昌平的极限突破素质拓展基地开展团队熔炼和素质拓展活动。一日奔波劳碌,在华灯初上之际,拖着疲惫的身体,也带着一份独有的珍贵的经历,无限眷恋地结束了素质拓展之旅。

支部成员在清晨出发,天色尚早,寒风凛冽。对于大多数支部成员来说,素质拓展的训练是头一次的新鲜尝试,多数人在活动的开始或是因为天气的原因,或是对于活动的一无所知,并没有太高的兴致。但很快,在简单的团队培训和团队构建的活动后,支部成员开始渐渐融入到活动中去,真正开始体验活动的挑战和乐趣。

在活动的开始,素质拓展师同我们做了一些简单的游戏调动我们的兴趣,同时在我们尽情欢乐在小游戏中也渐渐体味着游戏所蕴含的对于团队对于人生的点滴感悟。从一个简单的猜测职业名称的游戏中,暴露了我们这样一个临时组合在一起的团队的松散和无序,大家对于信息收集和团队成员之间相互配合的欠缺。但随着活动的深入,特别是将我们分成四个小队之后,我们对于团队有了一定的理解和比较强的依附感和归属感,同时作为一个小的集体也渐渐地展现出战斗力和活力。

随后,正式开始的户外团队熔炼项目是对于我们支部团队的真正的建立和考验。从高空项目中,团队成员是对于自身的一种恐惧和不足的克服,有的团队成员在高空中放大了自身潜藏的恐惧感,对于危险的过度警觉和对于自身的强烈否定。爬上高空,站在高处,去完成跳跃在更多是对于我们心里的克服和提高。在这样的过程中,团队成员间的相互鼓励和帮助支持,是对于团队的更深理解和团队凝聚力的加强,同时也是党员在党组织的团结性的表现。

在信任背摔和数字雷区的活动中,我们更加深入的建立了对于团队成员的信任,信任他人同时值得他人信任,在这样的活动中,我们学会了更多的是诚信和坚持,对于团队成员的绝对信任,在信任背摔中我们对这一点有了更深的感悟。对于生活中的困难和规则的理解方面,从一个团队的角度,团结协作有分工地去完成任务克服困难,团队不是个人的简单组合,它是有机的整体,只有团队成员的相互合作和联系,团队才具有战斗力与凝聚力,才能从活动中的数字雷区中走出。

在最后的活动中,我们四个团队在不借助器械的条件下协力翻过高达4.05米的高墙,在这样一个活动中,我们团结协作,有队员主动牺牲去首先爬上高墙,有队员甘做人梯去帮助别人“求生”,有队员在拉推队友,有队员进行保护……从这样的过程中,我们更加清晰地认识到团队的分工,和每个人的职责,去为了团队牺牲自我,去为了团队的目标达成一致奋斗,也是作为党员的使命感。在这样的过程中我们对于团队,我们更加凝聚,对于队友,我们更加信任和感激。

在为期一天的素质拓展活动中,支部的成员对于团队有了更加深刻的认识,对于我们,作为对于团队的归属感,对于党支部的依附感,我们从中学习成长,正是我们此行的目的。在生活中提高,在学习中提高,在实践中提高,在不断提高和进步中让我们党支部更加凝聚,熔铸得更加坚实。另外,这次活动作为创新争优活动的载体,很好的响应了我校的创新争优活动,也使得党支部的团结性,凝聚力更强!